Ação Trabalhista em Votorantim — como entrar na Justiça e garantir seus direitos
Saiba como abrir uma ação trabalhista em Votorantim. Veja prazos, documentos necessários, exemplos de causas comuns e como funciona o processo na Justiça do Trabalho. Entenda como o advogado trabalhista orienta, negocia e representa o trabalhador em audiências e acordos.
Ação Trabalhista em Votorantim — quando e como abrir um processo
Entrar com uma ação trabalhista em Votorantim é um direito de todo trabalhador que se sentir prejudicado pela empresa em questões como atrasos salariais, demissão indevida, assédio, falta de registro na carteira ou não pagamento de verbas rescisórias.
O primeiro passo é procurar um advogado trabalhista, que analisará o caso e indicará se há provas e fundamentos suficientes para ingressar com o processo na Justiça do Trabalho.
Principais motivos para abrir uma ação trabalhista
As causas mais comuns de processos trabalhistas em Votorantim incluem:
- Demissão sem justa causa com valores incorretos ou não pagos;
- Trabalho sem registro em carteira (CLT);
- Atraso ou não pagamento de salários, horas extras e adicionais;
- Assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho;
- Férias e 13º salário não pagos corretamente;
- Depósitos de FGTS ausentes ou incompletos;
- Acidentes e doenças ocupacionais não indenizados.
Para uma ação trabalhista, são necessários documentos básicos como RG, CPF, Carteira de Trabalho (CTPS), comprovante de endereço e procuração, além de provas que sustentem os pedidos, como holerites, extratos do FGTS, contrato de trabalho e registros de ponto. Outras provas podem incluir laudos médicos, e-mails, mensagens, extratos bancários, fotos, atestados e testemunhas, dependendo da natureza da reclamação
Como funciona o processo na Justiça do Trabalho
Após reunir provas (contracheques, conversas, e-mails, documentos e testemunhas), o advogado elabora a petição inicial e protocola a ação. O processo é distribuído eletronicamente e uma audiência de conciliação é marcada — normalmente no Fórum Trabalhista de Sorocaba, responsável também pelos casos de Votorantim.
Se houver acordo, o processo é encerrado rapidamente. Caso contrário, ocorre a audiência de instrução, com depoimentos e apresentação de provas. Depois disso, o juiz profere a sentença. Todo o procedimento é acompanhado pelo advogado, que mantém o cliente informado sobre cada etapa.
Prazo para entrar com ação trabalhista
O trabalhador tem até 2 anos após o término do contrato para ingressar com uma ação trabalhista, podendo cobrar os últimos 5 anos de direitos anteriores à demissão. Após esse prazo, perde-se o direito de reivindicar valores ou verbas não pagas.
Atendimento e região abrangida
Os advogados trabalhistas de Votorantim atendem também cidades próximas como Sorocaba, Alumínio, Araçoiaba da Serra, Piedade, Iperó, Boituva, São Roque, Mairinque, Capela do Alto e Tatuí. Assim, quem mora na região pode contar com orientação jurídica sem precisar se deslocar até grandes capitais.
Endereço e contato da Justiça do Trabalho
Os processos da cidade são julgados no Fórum Trabalhista de Sorocaba, localizado na Rua 1º de Maio, 141 – Jardim Paulistano – CEP 18035-380.
Como chegar
Atendimento também para moradores de Sorocaba, Alumínio, Araçoiaba da Serra, Piedade, Iperó, Boituva, São Roque, Mairinque, Capela do Alto e Tatuí, cidades próximas de Votorantim (raio de até 45 km).
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